2月10日，烟台家美妇产医院2018年第一期新员工入职培训在多功能厅举行，本次培训由副院长易飞燕和办公室主任刘红芳讲解了医院规章制度、员工手册、企业文化等内容。

　　烟台家美妇产医院2018年第一期新员工入职培训

　　本次培训，首先由办公室主任刘红芳为新员工们讲解了医院规章制度、员工手册，加强大家对医院的了解。

　　办公室主任刘红芳现场讲解医院规章制度、员工手册

　　副院长易飞燕与大家分享“归零心态”、“感恩心态”、“爱岗敬业”、“团结精神”等企业文化，加强员工的归属感。

　　易院长与大家分享企业文化

　　易院长讲到，归零心态，就是不断清除心灵负累，保持空杯心态，一切从“0”开始。不以过往的成绩而居功不前，不以过往的失败而负赘躇踌。归零心态的本质就是挑战自我，永不满足，不断清空，不断更新，不断吸纳，对过去的成败进行总结与审视，扬长避短，永不自满，永远学习，永远进步，永褒活力。

　　易院长强调，感恩，就是心怀感激，人生最大的拥有就是感恩，常怀感恩之心，常念相助之人，珍惜现在拥有。感谢父母，赐予我宝贵的生命，感谢老师，教授我们知识的海洋 ，感谢朋友，给我支持指导帮助鼓励，感谢单位和组织，给我提供施展才能的机会，当我们心中充满感恩，我们的收获就日渐丰富，当我们心中充满感恩，我们的意志就无比坚定，当我们心中充满感恩，生命才有多彩多姿景象。

参加培训的新员工

　　易院长表示，团队精神是大局意识、协作精神和服务精神的集中体现，核心是协同合作，反映的是个体利益和整体利益的统一，并进而保证组织的高效率运转。团队精神是组织文化的一部分，要求团队成员紧密团结，并有良好的从业心态和奉献精神。

　　烟台家美妇产医院本着“聚爱之灵魂，安全之保障，团队之精神，卓越之追求，医术之精湛，行业之品牌，资源之珍惜，社会之责任”的社会价值观，建立现代化高端妇产医院，为港城女性和家庭带来幸福!有家美，家更美!